Schwarzkopf: Bildung für Mädchen und junge Frauen!

Logo Schwarzkopf Million Chances

Jede Frau sollte die Möglichkeit erhalten, sich beruflich und privat zu verwirklichen – egal wo und unter welchen Bedingungen sie aufgewachsen ist. Doch ohne Schulbildung und Aussichten auf eine Anstellung haben viele Frauen keine Chance, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Der Unternehmensbereich Beauty Care des Henkel Konzerns mit Sitz in Düsseldorf engagiert sich für Plan seit 2016 mit dem gleichen Ziel: Mädchen und Frauen in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen.

Marie-Ève Schröder, Corporate Senior Vice President International Marketing Henkel Beauty Care: 

„Wenn Mädchen und Frauen ihre Träume und Ziele äußern, erhalten sie häufig die Antwort: Du hast keine Chance. Mit Schwarzkopf Million Chances möchten wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre Träume zu verwirklichen."

Aktuelles Projekt

Fotografiekurs

Folgeprojekt in China: Beschäftigungsperspektiven im technologischen Bereich für junge Erwachsene (2020-2022)

Seit Juli 2020 realisieren Schwarzkopf und Plan das Individualprojekt „Technology Advances Youth Employment“ für junge Erwachsene in China. In den kommenden zwei Jahren erhalten 660 Frauen und Männer zwischen 16 und 30 Jahren aus der chinesischen Provinz Shaanxi, davon 80 % Mädchen und junge Frauen, eine umfassende Berufsausbildung im technologischen Bereich. 

Ziel des Projekts ist es jungen Erwachsenen eine berufliche Qualifizierung in den stark nachgefragten Bereichen Programmieren, digitales Produktionsdesign, Photographie- und Filmbearbeitung zu ermöglichen. Darüber hinaus werden durch die Ausbildung traditionelle Geschlechterrollen aufgebrochen und die jungen Menschen erlangen durch Bewerbungstrainings und anschließende Beschäftigungsmöglichkeiten auch wirtschaftliche Unabhängigkeit.

Dieses Projekt schließt an das erfolgreich beendete Engagement in der Region Shaanxi an, in dem Schwarzkopf und Plan von 2018 bis 2020 Beschäftigungsperspektiven für junge Erwachsene realisierten.

Bisherige Projekte

Teilnehmende in China

China: Beschäftigungsperspektiven für junge Erwachsene in Shaanxi

Im Rahmen dieses Projektes erhileten von August 2018 bis Sommer 2020 600 junge Erwachsene aus der chinesischen Provinz Shaanxi, darunter 480 Frauen und 120 Männer, eine umfassende Berufsausbildung und damit die Chance, selbstbestimmt in die Zukunft zu starten.

Ziel war es, junge Menschen aus armen Verhältnissen oder ethnischen Minderheiten zu unterstützen, damit sie einen in der Region geforderten Beruf erlernen und so ihr soziales und wirtschaftliches Potential voll ausschöpfen. Mit der entsprechenden Bildung erhielten sie nicht nur Zugang zu beruflicher und lebenslanger Qualifizierung, sondern auch die Möglichkeit, einer sinnvollen und menschenwürdigen Arbeit nachzugehen. 

China

China: Stärkung von Mädchen im Grundschulalter („Build Up“)

Zwischen 2016 und 2018 förderte Schwarzkopf drei Individualprojekte mit einem Ziel: Bessere Chancen für Mädchen und junge Frauen.

In vielen ländlichen Gebieten Chinas brechen insbesondere Mädchen oft frühzeitig die Schule ab, sei es, weil sie ihren Eltern oder Großeltern im Haushalt helfen müssen oder weil die Hygienebedingungen in den Schulen sehr schlecht sind. Ziel des Projektes „Build Up“ in China war es, die Gleichstellung von Mädchen und Jungen, u.a. durch die Gründung von Mädchenclubs, zu fördern und die hygienische Situation an Schulen zu verbessern.

Mädchen aus deinem ähnlichen Projekt in Ägypten

Ägypten: Vorbereitung junger Mädchen und Frauen auf den Arbeitsmarkt ("Move up")

Das zweite der drei Projekte, das zwischen 2016 und 2018 umgesetzt wurde, stärkte junge Mädchen und Frauen in Ägypten.

Aufgrund einer hohen Jugendarbeitslosigkeit in Ägypten von ca. 40 % ist für Jugendliche der Einstieg ins Berufsleben häufig problematisch. Gerade für junge Frauen gestaltet sich der Zugang zum Arbeitsmarkt oft schwierig. Im Rahmen des Projektes „Vocational training in Egypt" boten Plan und Schwarzkopf Jugendlichen - insbesondere Frauen - verschiedene Maßnahmen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt so zu verbessern.

Projektteilnehmende aus Kolumbien

Kolumbien: Schaffung von Einkommensquellen für junge Frauen ("Start up")

Das dritte der drei Projekte, die von Schwarzkopf und Plan zwischen 2016 und 2018 realisiert wurden, schaffte Einkommensquellen für junge Frauen in Kolumbien. Dort liegt die Arbeitslosigkeit der 14-28-jährigen bei 16,5 %. Gerade Mädchen haben zudem oft keinen Zugang zu Schulbildung, sie werden früh schwanger oder arbeiten, ohne bezahlt zu werden. Im Projekt "Women building the future in Colombia" von Schwarzkopf Million Chances und Plan wurden sie in unternehmerischem Denken und Handeln geschult. Die teilnehmenden Frauen wurden zudem darin unterstützt, ihr eigenes Geschäft zu gründen und dadurch finanziell unabhängig zu sein.

Erfahren Sie mehr zum Thema Kooperationen

Sie wünschen Informationen zu Fördermöglichkeiten, Vorteilen und zu unseren Leistungen bei einer Kooperation? Dann laden Sie sich hier unseren Flyer zum Thema Unternehmenskooperationen herunter:

Flyer herunterladen

Persönlicher Kontakt

Angela Bergel

Sie haben Fragen und möchten diese mit uns persönlich besprechen? Alle Fragen zum Thema Unternehmenskooperationen mit Plan beantworten wir Ihnen gerne!

Ihr Kontakt:
Frau Angela Bergel, Teamleitung Unternehmenskooperationen
E-Mailkooperationen(at)plan.de
Tel.: +49 (0)40 60 77 16 -187

Mehr erfahren

Unternehmerisches Engagement
Unternehmerisches Engagement

Gemeinsam mit uns geben Sie Mädchen und Jungen die Chance auf ein besseres Leben! Wir helfen Ihnen dabei, Ihr gesellschaftliches Engagement so zu gestalten, wie es zu Ihrem Unternehmen passt. Dabei profitieren Sie als kooperierendes Unternehmen von der Expertise einer der größten Kinderrechtsorganisationen der Welt.

Unsere Partner
Unsere Partner und Best practices

Wir freuen uns über die Unterstützung zahlreicher Unternehmen. Ob Patenschaften, regelmäßige Spenden oder verschiedene Benefiz-Veranstaltungen zugunsten bestimmter Projekte: Mit vielfältigem Einsatz fördern kleine und große Unternehmen unsere Arbeit und profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung.