Melitta Kaffee & Plan International: Zukunft gestalten

Melitta Kaffee

Bekannt ist die Traditionsmarke Melitta insbesondere im deutschen Kaffeemarkt, in welchem sie zu den führenden Marken gehört. Im strategischen Ziel „Kaffee der Zukunft“ der Melitta Gruppe sind die Schwerpunktthemen Bildung sowie das Empowerment von Frauen und Jugendlichen tief verankert. Dies basiert auf der Überzeugung, dass der Kaffeeanbau eine Zukunft hat, wenn die lokale Gemeinschaft stabil ist. Gemeinsam setzen Melitta Kaffee und Plan International in verschiedenen Kaffeeursprungsländern Projekte um, die gezielt auf die Stärkung junger Menschen ausgerichtet sind. 

Individualprojekt: Kaffee-Power – Frauen und Jugendliche stärken für wirtschaftliche Chancen und Resilienz

Im März 2024 startete gemeinsam mit Melitta Kaffee unser Individualprojekt im Nordwesten Tansanias, im Tarime-Distrikt. Die Region bietet grundsätzlich gute Voraussetzungen für den Anbau von Arabica- und Robusta-Kaffee, doch in den vergangenen Jahren sind Erträge und Qualität deutlich zurückgegangen. Gründe dafür sind unter anderem die Folgen des Klimawandels, fehlende landwirtschaftliche Beratung, hohe Preise und ein begrenzter Zugang zu Betriebsmitteln sowie Defizite bei Lagerung und Weiterverarbeitung. 

Viele Kleinbäuerinnen und Kleinbauern erzielen dadurch nur geringe Einkommen und ziehen sich teils aus dem Kaffeeanbau zurück. Besonders betroffen sind Frauen und junge Menschen, die häufig keinen Zugang zu Land haben. Gleichzeitig ist die Jugendarbeitslosigkeit in Tansania mit 15,5 Prozent hoch, was die wirtschaftliche Situation zusätzlich verschärft. Insgesamt zeigt sich ein strukturelles Spannungsfeld: Trotz günstiger natürlicher Bedingungen und vorhandener Marktchancen bleibt das wirtschaftliche Potenzial des Kaffeesektors in der Region bislang unzureichend ausgeschöpft.

Das Projekt wird in drei Bezirken des Tarime-Distrikts umgesetzt und erreicht insgesamt zehn Gemeinden. Es verfolgt das übergeordnete Ziel, die wirtschaftliche Situation von kleinbäuerlichen Haushalten nachhaltig zu verbessern. Dazu sollen insbesondere die Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit im Kaffeeanbau gesteigert werden. Gleichzeitig wird die Widerstandsfähigkeit gegenüber den Folgen des Klimawandels gestärkt, etwa durch die Förderung klimaresilienter Anbaumethoden sowie besseren Zugang zu Wissen, Technologien und Finanzdienstleistungen. Auf diese Weise sollen stabile Einkommen und langfristige Perspektiven für die Zielgruppen geschaffen werden.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung von Frauen entlang der Kaffeewertschöpfungskette. Sie sollen nicht nur ihre landwirtschaftlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch stärker an Entscheidungsprozessen beteiligt werden und mehr Kontrolle über Einkommen und Vermögen erlangen. Zugleich wird die hohe Jugendarbeitslosigkeit aufgegriffen: Junge Menschen erhalten Zugang zu praxisnahen Ausbildungsangeboten, die sich am Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes orientieren, und werden gezielt bei ihrem Berufseinstieg unterstützt.

Weitere von Melitta unterstützte Maßnahmen

Äthiopien

Das Projekt fördert den Bau von Schulen und Sanitäranlagen, schafft Beratungs- und Gesundheitseinrichtungen für Mädchen, stellt Schulmaterialien für benachteiligte Schüler:innen zur Verfügung und sorgt für eine sichere Lernumgebung, um Mädchen und Frauen durch Bildung und Chancengleichheit eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Honduras

In der Copán-Region in Honduras werden Schulgärten aufgebaut, um Lebensmittel für das Schulessen selbst zu produzieren, Hühnerställe errichtet, um die Selbstversorgung zu fördern, und Spargruppen an Schulen gegründet, um gemeinsames Sparen und finanzielle Bildung zu stärken.

Indonesien

Das Projekt in Indonesien stärkt junge Menschen auf Lembata durch Gartenbau-Qualifizierung und Unterstützung beim Aufbau von Einkommen. Dafür werden Flächen erschlossen, Infrastruktur und Saatgut bereitgestellt sowie Schulungen zu Anbau, Organisation und ökologischer Landwirtschaft durchgeführt.

Uganda

Das Projekt „Bildung überbrückt Grenzen!“ verbessert den Zugang zu inklusiver Schul- und Berufsbildung in Kyangwali und Kikuube durch Infrastruktur, Lehrkräfte und Lernmaterialien. Ergänzend fördern Qualifizierung, Finanzbildung und Landwirtschaft nachhaltige Einkommen und stärken die Resilienz der Gemeinden.

Brasilien

Der Gemeinschaftsgarten in Boqueirão dos Vieiras wird ausgebaut, um Einkommen zu steigern und nachhaltig zu sichern. Schulungen, Austausch, Materialien und eine eigene Marke stärken Produktion und Vermarktung. Verbesserte Infrastruktur und Marktanbindung sollen vor allem Frauen und Familien stabilere Einnahmen ermöglichen.

Ebba Grebe, Chief Marketing Officer bei Melitta Europa GmbH & CoKG

„Ein zentraler Wert, der unser Familienunternehmen seit über 150 Jahren prägt, ist eine generationsübergreifende Verantwortung für Menschen und Umwelt. Wir wollen keine gesichtslose Marke sein, sondern etwas schaffen, das bleibt. Gemeinsam mit Plan International können wir Menschen in besonders benachteiligten Regionen dazu befähigen, ihr Leben auf Dauer selbstbestimmt und mit finanzieller Stabilität zu gestalten. Hierbei spielt die Förderung von Mädchen und Frauen eine besondere Rolle, denn sie sind in vielen Ländern noch immer benachteiligt. Jedes geförderte Mädchen und jede geförderte Frau sind eine Investition in Resilienz, Chancengleichheit und Zukunft.“

Wie können sich Unternehmen bei Plan engagieren?

Unternehmerisches Engagement

Gemeinsam mit uns geben Sie Mädchen und Jungen die Chance auf ein besseres Leben! Wir helfen Ihnen dabei, Ihr gesellschaftliches Engagement so zu gestalten, wie es zu Ihrem Unternehmen passt. Dabei profitieren Sie als kooperierendes Unternehmen von der Expertise einer der größten Kinderrechtsorganisationen der Welt.

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Unsere Partner und Best Practices

Wir freuen uns über die Unterstützung zahlreicher Unternehmen. Ob Patenschaften, regelmäßige Spenden oder verschiedene Benefiz-Veranstaltungen zugunsten bestimmter Projekte: Mit vielfältigem Einsatz fördern kleine und große Unternehmen unsere Arbeit und profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung.

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Frau Angela Bergel, Co-Leitung Corporate & Marketing Partnerships
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Tel.: +49 (0)40 60 77 16 - 0