Zukunftsperspektiven in Ecuador

Jeder fünfte junge Mensch in Ecuador geht weder einer Ausbildung noch einer Arbeit nach. Aufgrund einer traditionellen Rollenverteilung müssen sich Frauen oft um die Hausarbeit, die Erziehung der Kinder oder die Pflege von Angehörigen kümmern. Deshalb haben sie seltener eine bezahlte Arbeitsstelle und können nicht zum Einkommen ihrer Familien beitragen. Eine große Herausforderung für junge Frauen und  Männer ist der Mangel an Berufs- und Bildungsmöglichkeiten. Viele würden sich gerne selbstständig machen, oft fehlen ihnen dafür aber die notwendigen Kenntnisse und finanziellen Mittel.
 

Was wir erreichen wollen

Mit diesem Projekt wollen wir jungen Menschen im ländlichen Raum die Möglichkeit geben, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. 125 junge Frauen und Männer nehmen dazu an Trainings teil, in denen sie ihre Soft Skills stärken und lernen, wie sie einen Lebenslauf schreiben und Bewerbungsgespräche meistern. Außerdem richten wir digitale Kompetenzzentren ein, damit die Jugendlichen dort ihre digitalen Fähigkeiten erweitern können. 220 Jugendliche und junge Erwachsene besuchen Schulungen, in denen sie berufliche und unternehmerische Fähigkeiten erwerben. Zusätzlich unterstützen wir sie mit Startkapital bei der Gründung eigener Unternehmen und helfen ihnen, diese am Markt zu etablieren.
 

Was wir bisher erreicht haben

Das Projekt konnte 20 neu gegründete Unternehmen erfolgreich unterstützen, indem die Jungunternehmer:innen Fortbildungen erhielten und ihre Vermarktungsmöglichkeiten durch Marketingstrategien und Social-Media-Präsenz deutlich verbessert wurden. 90 Jugendliche haben ihre Zertifizierung für eine sichere Beschäftigung erhalten und Bewerbungstrainings führten bereits zu vielen Jobzusagen. Außerdem wurden 680 Menschen in den Gemeinden zu finanzieller Bildung geschult, während Kampagnen zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen Hunderttausende erreichten. Im Bereich Mutter-Kind-Gesundheit wurden über 6.600 Lebensmittelkits verteilt und 593 Männer für eine gleichberechtigte Verteilung der Care-Arbeit sensibilisiert.