Unsere Verpflichtung zum Schutz von Mädchen und Jungen
Es sind inzwischen fast 9.000 Mitarbeitende in 52 Programmländern von Plan International, die sich weltweit jeden Tag unter schwierigen Umständen für eine Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einsetzen. Hinzu kommen noch etwa 2.000 Mitarbeitende in den nationalen Organisationen. Es ist ihr tägliches Bestreben, dass Mädchen und Jungen weltweit gleichberechtigt ihre Chancen wahrnehmen können. Auch in Notsituationen oder humanitären Krisen und Katastrophen. Das erfordert gewaltige Anstrengungen, die wir jeden Tag unternehmen, damit diejenigen, die wir fördern wollen, geschützt aufwachsen können. Geschützt auch vor Übergriffen sexueller Art. Kinder sind besonders gefährdet durch Missbrauch und Ausbeutung, deshalb haben wir Schutz-Instrumente mit höchsten Standards, die wir regelmäßig überprüfen.
Unsere Patinnen und Paten kennen unsere Ansprüche an Briefe, Geschenke oder auch Reisen zum Patenkind: Wir finden in ihnen verständnisvolle, unterstützende Partner. Auch Journalisten, Fotografen, prominente Botschafter, Politiker und unsere eigenen Teams müssen unserer Kinderschutzrichtlinie zustimmen, bevor sie mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen in Kontakt kommen. Wesentlich ist, dass auch die Kinder und Jugendlichen ihre Rechte kennen und entsprechend reagieren können - deshalb werden sie und ihre Familien geschult und Beschwerdestellen eingerichtet. Aber auch für uns, für alle Mitarbeitenden von Plan International in 72 Ländern, gilt die Internationale Kinderschutzrichtlinie, die sich dem Schutz von Kindern und Jugendlichen verpflichtet. 2015 wurden wir dafür mit dem Level 1 Zertifikat des Netzwerkes Keep Children Safe ausgezeichnet.
Jeden schützen
Die Diskussion um sexuelle Übergriffe und Missbrauch von Mitarbeitenden in Organisationen für Entwicklungszusammenarbeit hat uns gezeigt, dass es wichtig ist, über Verfehlungen zu informieren. Das möchten wir hiermit tun: 2017 hat Plan International weltweit fünf Fälle wegen sexueller Belästigung und Ausbeutung bei den lokalen Behörden zur Anzeige gebracht, die sich im Umfeld der Projektarbeit ereigneten. Die Zusammenarbeit mit diesen Partnern wurde sofort beendet. Den betroffenen Familien ließen wir jede notwendige medizinische und psycho-soziale Unterstützung zukommen. In einem anderen Fall war es ein Plan-Mitarbeiter, der durch die Missachtung der Kinderschutzrichtlinie ohne Zeugnis entlassen wurde. Hier war es keine Straftat - jedoch ist unsere internationale Kinderschutzrichtlinie aus gutem Grund äußerst streng gefasst und verlangt entsprechende Konsequenzen. Mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln müssen wir den Schutz, die Gesundheit und die Unversehrtheit der Kinder und Jugendlichen sichern, für die wir uns einsetzen. Kein Kind, keine Jugendlicher, auch keine Erwachsenen oder die Plan-Mitarbeitenden sollen sexuellen Übergriffen ausgesetzt sein. Jeder einzelne Fall ist einer zu viel! Mit unseren Richtlinien schützen wir nicht nur Kinder und Jugendliche, sondern wir verurteilen auch sexuelle Ausbeutung und jede Form der sexuellen Gewalt. Deshalb gibt es bei Plan International den globalen Code of Conduct, also einen Verhaltenskodex für alle Mitarbeitenden, der im internationalen Intranet eingesehen werden kann.
Die Internationale Kinderschutzrichtlinie gilt für alle Mitarbeitenden, Partner, Paten und Besucher der Organisation. Sie gilt dem Schutz von Kindern und Jugendlichen im Alter bis 24 Jahre.
- Bei der Einstellung von Mitarbeitern wird ein Polizeiliches Führungszeugnis, bzw. ein erweitertes
- Polizeiliches Führungszeugnis verlangt und sie sind aufgefordert, die Kinderschutzrichtlinie zu unterschreiben.
- Wir sensibilisieren und schulen alle Mitarbeitenden und Kinder sowie Jugendlichen in unseren Projekten.
- Wir veröffentlichen keine personenbezogenen Daten oder die Kontaktdaten von Kindern. Das akzeptieren auch unsere Partner und Paten.
- Der Besuch von Patenkindern ist ausschließlich mit der Begleitung von Mitarbeitenden möglich.
Jeder Verstoß gegen diese Richtlinie wird durch ein internes Disziplinarverfahren geahndet bzw. den lokalen Justizbehörden gemeldet. Unsere Null-Toleranz-Politik gegen Missbrauch und Ausbeutung wird unterstützt von unserer globalen und nationalen Whistle Blowing Policy, die es jedem ermöglicht, Verstöße anzuzeigen ohne Nachteile befürchten zu müssen. Auf internationaler Ebene gibt es ein klares Meldeverfahren, auf Wunsch auch anonymisiert, und Verfehlungen werden bei Plan International zentral erfasst. Bei Plan International Deutschland ist die unabhängige Vertrauensperson die in unserer Satzung verankerte ehrenamtliche Ombudsperson: Frau Dr. Juliane Hilf.
Unser höchstes Gut
Wir werden immer wieder selbstkritisch auf unser Verhalten und unsere Schutzmaßnahmen sehen. Unser höchstes Gut ist die Unversehrtheit der Kinder und Jugendlichen, für die wir uns mit all unserer Kraft einsetzen.
Kinderschutzrichtlinie
Wir bekennen uns voll und ganz zum gendergerechten Schutz von Kindern und Jugendlichen vor
jeder Form von Gewalt. Unsere Verantwortung und Pflicht ist, dass wir als Organisation - inklusive
aller, die für uns und in unserem Namen tätig werden - Kinder und Jugendliche weder schädigen,
missbrauchen noch andere Formen von Gewalt gegen sie ausüben oder sie jeglicher Form von
Gewalt aussetzen.
Wir fördern Ansätze, Maßnahmen und kindgerechte Umfelder, die auf die spezifischen
Sicherheitsanforderungen von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet sind und nehmen
Rücksicht auf ihre geschlechtlichen und anderen Identitäten. Wir tolerieren weder
Ungleichbehandlung, Diskriminierung noch Ausgrenzung und setzen uns aktiv dagegen ein.
Wir bieten Kindern oder jungen Menschen im Rahmen unserer Möglichkeiten Zugang zu akutem
Schutz sowie psychosoziale Unterstützung an, sollten sie diese benötigen. Dabei stehen wir uns
das Wohlergehen und die Interessen der Kinder und Jugendlichen immer an erster Stelle.
Wir tragen dafür Sorge, dass alle, die für uns arbeiten oder mit uns zusammenarbeiten oder uns
unterstützen, ihre schutzgebende Rolle verstehen und Verantwortung dafür übernehmen können.
Wir halten diejenigen von uns fern, die ein Risiko für Kinder und Jugendliche darstellen und
ergreifen strenge Maßnahmen gegen Mitarbeitende, Partner oder Besuchende, die Gewalt gegen
Kinder der Jugendliche ausüben. Wir unterstützen die aktive Beteiligung von Kindern und
Jugendlichen an ihrem eigenen Schutz.
Plan International erkennt an, dass Gewalt gegen Kinder und Jugendliche weltweit verbreitet ist
und in allen Gesellschaften vorkommt. Unter Gewalt gegen Kinder verstehen wir physische und
psychische Gewalt, Verletzungen, Missbrauch, Vernachlässigung beziehungsweise nachlässige
Behandlung, Misshandlung und sexuellen Missbrauch.
Plan International setzt sich voll und ganz für eine Beendigung der Gewalt an Kindern ein und
erkennt an, dass ein gendergerechter Kinderschutz-Ansatz für alle Kinder und Jugendlichen
erarbeitet werden muss, insbesondere für diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten oder in
Kontakt sind.
Mädchen
Unsere Kinderschutzrichtlinie bezieht sich insbesondere, wenn auch nicht ausschließlich, auf
Mädchen und junge Frauen bis 24 Jahre. Mädchen und junge Frauen sind besonders verletzbar
und oft dem Risiko ausgesetzt, Opfer von Gewalt, insbesondere sexualisierter und
geschlechtsspezifischer Gewalt, zu werden. Gewalt gegen Mädchen und Frauen verstößt nicht
nur gegen die Werte und Prinzipien unserer Kinderschutzrichtlinie, sondern auch generell gegen
unsere Ziele. Es ist uns besonders wichtig, dass wir Mädchen und junge Frauen, die an unseren
Projekten, Veranstaltungen und Aktivitäten teilnehmen, vor Missbrauch, Ausbeutung und Gewalt
schützen. Darüber hinaus wollen wir für einen gendergerechten Ansatz zum Schutz der Kinder
und Jugendlichen sorgen.
Jugendliche
Auch wenn Jugendliche die Volljährigkeit erreicht haben, endet damit nicht ihre
Schutzbedürftigkeit. Daher schließt unsere Kinderschutzrichtlinie auch volljährige Jugendliche bis
24 Jahre ein. Wir arbeiten insbesondere im Rahmen unserer Advocacy-Aktivitäten mit
Jugendlichen zusammen und bieten ihnen insoweit ebenso wie im Rahmen weiterer
Zusammenarbeit den erforderlichen Schutz.
Ziel dieser Richtlinie ist es, sicherzustellen, dass...
- all diejenigen, die für uns arbeiten beziehungsweise sich in unserem Auftrag für unsere
Ziele einsetzen, die Kompetenz und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihrer
Verpflichtung nachzukommen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt zu schützen. - Melde- und Verweissysteme sowie Verfahrensweisen implementiert werden, die Aktionen
beziehungsweise Verhaltensweisen verhindern oder bewältigen, die zu Gewalt gegen
Kinder und Jugendliche führen. Dies gilt für Mitarbeitende, Partner, Besuchende oder
Plan als Gesamtorganisation. - allen Kinder und Jugendlichen, mit denen wir zusammenarbeiten, bewusst ist, dass wir
alles tun, um Gewalt, die von unseren Mitarbeitenden, Partnern oder Besuchenden
ausgeht, zu verhindern. Sollte eine Gewalttat verübt werden, so wissen alle Kinder und
Jugendlichen, wie dieser Fall gemeldet werden muss und werden darin bestärkt, dies
auch zu tun.
Die vorliegende Kinderschutzrichtlinie beruht auf folgenden grundlegenden Prinzipien, die bei der
Umsetzung beachtet werden müssen:
1. Alle Kinder und Jugendlichen unter 18 Jahre haben ein Recht auf Schutz vor jeder Form von Gewalt (Artikel 19 der Konvention über die Rechte des Kindes). Außerdem erkennt die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte an, dass alle Menschen frei sind und gleich an Würde und Rechten geboren. Dies gilt auch für Jugendliche zwischen 18 und 24 Jahren.
2. Die Rechte der Kinder und Jugendlichen gelten unabhängig von Alter, Geschlecht, Gender, Gender-Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Sprache, politische Meinung oder religiöse Glaubensrichtung, Familienstand, Behinderung, physische oder psychische Krankheit, Familie,wirtschaftlicher Situation, Klasse, Vorstrafen. Wir tolerieren weder Ungleichbehandlung, Diskriminierung noch Ausgrenzung und setzen uns aktiv dagegen ein.
3. Alle Kinder und Jugendlichen sollen gestärkt werden, damit sie ihr Potenzial erreichen können. Alle Entscheidungen, die Kinder unmittelbar betreffen, werden im Interesse der Kinder und soweit möglich mit ihrer aktiven Beteiligung getroffen. Wir werden dabei immer berücksichtigen, wie sich die Entscheidungen auf das Leben der Kinder auswirken. Die Kinder werden ermuntert, ihre Meinung zu äußern. Die Meinung eines Kindes wird je nach Alter und Reife berücksichtigt.
4. Wir sind verpflichtet, Kinder und Jugendliche, insbesondere wenn sie benachteiligt sind, im Rahmen unserer Möglichkeiten zu betreuen und zu schützen, und dafür zu sorgen, dass ihnen kein Schaden zugefügt wird.
5. Wir sind insbesondere allen Kindern und Jugendlichen verpflichtet, mit denen wir zusammenarbeiten beziehungsweise in Kontakt sind. Wir dürfen und werden nicht zulassen, dass Kindern und Jugendlichen aufgrund ihres Engagements und ihrer Zusammenarbeit mit uns - sei es als Patenkinder oder als Teilnehmende an Projekten, Veranstaltungen oder Advocacy-Kampagnen - Schaden zugefügt wird.
6. Wir sind verpflichtet, Kinder und Jugendliche, mit denen wir im Rahmen von Programmen oder auf sonstige Weise zusammenarbeiten, zu stärken und über ihre Rechte aufzuklären, damit sie in der Lage sind, ihr Recht auf Sicherheit und Schutz in Anspruch zu nehmen. Wir werden sicherstellen, dass diese Kinder und Jugendlichen unseren Schutzauftrag verstehen und wie sie Verstöße gegen diese Richtlinie melden können. Wir werden sie auch, je nach Kapazität, an der Erarbeitung von Melde- und Verweissystemen von Plan International beteiligen.
7. Wir werden unsere Organisation und die entsprechenden strukturellen Bedingungen regelmäßig offen und transparent prüfen, über unseren Schutzauftrag konstruktiv diskutieren und gegebenenfalls weitere Schutzmaßnahmen ergreifen. Schlechte Praktiken und unangemessenes Verhalten werden identifiziert und gegebenenfalls abgestellt. Durch diesen kontinuierlichen Verbesserungsprozess wird sichergestellt, dass wir unsere Verantwortung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien einhalten.
8. Wir werden auf alle Verdachtsäußerungen reagieren und darauf achten, dass unsere Schutzmaßnahmen rechtzeitig, angemessen und kinderzentriert ausgeführt werden. Dabei achten wir auf die genderspezifischen und anderen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen.
9. Wir werden für alle Mitarbeitenden, die mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt sind, detaillierte Screening-Verfahren durchführen. Zum Screening-Verfahren gehört unter anderem ein Führungszeugnis, polizeiliche Referenzen oder ein gleichwertiger Nachweis, dass der Bewerber oder die Bewerberin nicht in Bezug auf Taten gegen Kinder und Jugendliche einschlägig vorbestraft ist. Auch ist im Rahmen des Vorstellungsgesprächs und durch Analyse des Lebenslaufs die Eignung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen besonders zu überprüfen.
10. Wir arbeiten erforderlichenfalls auch in Partnerschaften mit anderen Organisationen, um den institutionellen Schutz von Kindern und Jugendlichen in Organen und Gemeinden, mit denen wir zusammenarbeiten, voranzubringen.
11. Unser Kinderschutzansatz berücksichtigt die besonderen Risiken und Bedürfnisse der unterschiedlichen geschlechtlichen Identitäten. Es bedarf geeigneter Maßnahmen, um die entsprechenden geschlechtsspezifischen Vorurteile und andere Formen von Diskriminierung und Gewalt zu bekämpfen. Mädchen werden gestärkt und aktiv an der Umsetzung von Schutz- und Sicherheitsmaßnamen beteiligt, so dass auch die Gleichberechtigung gefördert und unterstützt wird.
12. Unser Kinderschutzansatz ist in alle Bereiche unseres Handelns sowie auf allen Ebenen unserer Strukturen verankert: In der programmatischen Arbeit, bei der politischen Einflussnahme, bei Interventionen der Entwicklungszusammenarbeit und bei der humanitären Hilfe.
13. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, Partner und Besuchenden soweit unterstützt werden, dass sie ihre Pflicht erfüllen können, für die Sicherheit und den Schutz von Kindern und Jugendlichen zu sorgen. Wir helfen ihnen, die besonderen Risiken besser zu verstehen, mit denen Kinder und Jugendliche aufgrund ihres Geschlechts beziehungsweise ihrer geschlechtlichen Identität konfrontiert sind. Wir zeigen ihnen Möglichkeiten auf, wie sie die Sicherheit und den Schutz von Kindern und Jugendlichen, mit denen wir in Kontakt stehen, noch besser gewährleisten können.
14. Im Falle eines Verstoßes gegen die Kinderschutzrichtlinie können Sanktionen verhängt und Disziplinarverfahren veranlasst werden, die zu einer möglichen Entlassung, dem Abbruch sämtlicher Beziehungen, vertraglicher und partnerschaftlicher Vereinbarungen sowie gegebenenfalls zu angemessenen rechtlichen oder sonstigen Maßnahmen führen kann. Ergänzend wird das Verhalten, besteht Anlass zur Annahme, dass es in dem jeweiligen Land strafrechtliche Relevanz hat, den lokalen Justizbehörden gemeldet. Erweist sich ein Verdacht auf einen Verstoß gegen die Kinderschutzrichtlinie nach entsprechenden Ermittlungen als falsch beziehungsweise unbegründet, so werden gegen die Beschwerdeführerenden grundsätzlich keine Maßnahmen ergriffen. Liegen den Ermittlungen jedoch bewusst beziehungsweise böswillig falsche Beschuldigen zugrunde, muss derjenige, der diese erhoben hat, seinerseits mit juristischen Sanktionen rechnen.
1. Alle Mitarbeitenden, Partner und Besucher verpflichten sich
- sich für ein kinderfreundliches Umfeld einzusetzen beziehungsweise zur Entstehung ines kinderfreundlichen Umfeldes beizutragen, in dem Kinder und Jugendliche espektiert, unterstützt und geschützt werden.
- niemals physische oder psychische Gewalt gegen Kinder und Jugendliche nzuwenden und niemals Kinder und Jugendliche einem Gewaltrisiko auszusetzen.
- die vorliegende Kinderschutzrichtlinie anzuerkennen, zu respektieren und zu befolgen.
2. Alle Mitarbeitenden verpflichten sich
- die vorliegende Kinderschutzrichtlinie und den beigefügten Verhaltenskodex im
- Kinderschutz anzuerkennen, zu respektieren und zu befolgen; und
- Verstöße gegen den Verhaltenskodex gemäß den lokalen Regeln der Plan Organisation der zuständigen Stelle in der Organisation zu melden.
3. Partner und Besucher verpflichten sich
- durch rechtsverbindliche Unterschrift Folgendes zu befolgen:
- Verhaltenskodex im Kinderschutz; oder
- andere geeignete Leitlinien, die von einem Manager des zuständigen Plan Organs erarbeitet wurden, um ein angemessenes Verhalten gegenüber Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten
- die Vorgaben der lokalen Plan-Organisation beziehungsweise des dortigen Managers zu befolgen, unter der Voraussetzung, dass gewährleistet ist, dass der Verhaltenskodex den Anforderungen der Kinderschutzrichtlinie gerecht wird.
4. Die Manager verpflichten sich
- alle Kinder, Jugendlichen und Gemeinden, mit denen wir zusammenarbeiten
beziehungsweise in Kontakt stehen, auf die Bestimmungen der vorliegenden Kinderschutzrichtlinie hinzuweisen und sie zu bestärken beziehungsweise in die Lage zu versetzen, Vorfälle gegen Kinder und Jugendliche zu melden; - alle Mitarbeitende, Partner und Besucher über die bei der Durchführung von Kinderschutzmaßnahmen geltenden Standards aufzuklären sowie darüber, was die Zusammenarbeit mit Plan International für Verpflichtungen mit sich bringt
- Systeme zu unterstützen beziehungsweise zu erarbeiten, die ein sicheres Umfeld für Kinder und Jugendliche ermöglichen beziehungsweise jegliche Gewalt gegen Kinder und Jugendliche vermeiden;
- darauf zu achten, dass die vorliegende Richtlinie in ihrem Verantwortungsbereich umgesetzt wird und den Implementierungsstandards entsprochen wird.
5. Die Geschäftsführenden verpflichten sich
- für die Erarbeitung eines lokalen Verfahrens Sorge zu tragen, das den
Anforderungen der vorliegenden Kinderschutzrichtlinie entspricht und das ein Melde- und Verweissystem einschließt, das sicherstellt, dass die Kinderschutzrichtlinie umgesetzt wird. Dieses lokale Verfahren kann gegebenenfalls mit Unterstützung örtlicher Berater erarbeitet werden und soll regelmäßig aktualisiert werden. Die Richtlinien und anwendbaren Verfahren sollen in lokale Sprachen übersetzt werden und in einem kinderfreundlichen Format gedruckt werden; und - für die Implementierung der Kinderschutzrichtlinie in allen Bereichen, das heißt
insbesondere in Bezug auf die Mitarbeitenden, Partner und Besucher und die Kinder und Jugendlichen, mit denen Plan International zusammenarbeitet, Sorge zu tragen
6. Alle Organisationen, die mit uns zusammenarbeiten, verpflichten sich die Schutzrichtlinien zu befolgen. Die Zusammenarbeit kann unter anderem bei der Durchführung beziehungsweise Organisation von Programmen, Projekten, Veranstaltungen und Aktivitäten, die Kinder und Jugendliche direkt oder indirekt betreffen, erfolgen.
7. Alle Organe von Plan International sollen die Umsetzung der Kinderschutzrichtlinie mithilfe der gültigen Implementierungsstandards und auf Grundlage des Verhaltenskodex überwachen. Die Abteilung Global Assurance von Plan International Inc. leitet diesen Prozess. Außerdem werden wir gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen, Mitarbeitenden, Partnern und Besuchern arbeiten und dafür sorgen, dass sie sich an dem Monitoring und der Evaluierung der Umsetzung dieser Kinderschutzrichtlinie beteiligen können.
Ein Kind ist jede Person unter 18 Jahren.
Kindesmissbrauch ist jede Form von körperlicher oder seelischer Misshandlung, sexuellem Missbrauch,
kommerzieller oder anderer Form der Ausbeutung eines Kindes, die gegenwärtige oder potenzielle Schäden
für ein Kind zur Folge hat.
Kindesmisshandlung kann verstanden werden als eine nicht zufällige, bewusste oder unbewusste,
gewaltsame, psychische oder physische Schädigung eines Kindes durch Personen oder Institutionen, die
zu Verletzungen, Entwicklungshemmungen oder sogar zum Tod führt oder die dessen Aussicht auf eine
sichere und gesunde Entwicklung bis ins Erwachsenenalter beeinträchtigt. Kindesmisshandlung kann auch
durch Vernachlässigung oder nachlässige Behandlung verursacht werden.
Kinderschutz im Sinne dieser Richtlinie ist definiert als präventive, organisatorische oder anlassbezogene
Maßnahmen von Plan International, die dem Schutz von Kindern vor Schäden und Beeinträchtigungen
dienen, die diese aufgrund ihrer Verbindung zu Plan International, sei es aufgrund ihrer Teilnahme an
Programmen von Plan International oder des Kontakts mit Plan International beziehungsweise dessen
Organen, Mitarbeitenden, Partnern oder Besuchern erleiden oder erleiden könnten. Ferner umfasst
Kinderschutz die Verpflichtung, in Fällen, in denen es zur Wahrung des Kindeswohls oder zur Abwendung
der Gefährdung oder der Schädigung des Kindeswohls notwendig ist, die erforderlichen Maßnahmen zu
ergreifen. Dies schließt die Verpflichtung ein, Verdachtsmomente oder Bedenken im Rahmen der relevanten
Richtlinien und nationalen Bestimmungen zu melden und Verstöße zu analysieren, um sicherzustellen, dass
institutioneller Kindesschutz fortlaufend verbessert wird.
Organe und Mitarbeitende von Plan International – Dieser Begriff umfasst Organe (insbesondere
Vorstandsmitglieder, Mitglieder des Kuratoriums, Geschäftsführendem und die Ombudsperson) sowie
Mitarbeitende von Plan International unabhängig davon, ob sie in Deutschland, in den Programmländern,
anderen nationalen Organisationen oder in der internationalen Koordinierungsstelle zum Einsatz kommen.
Partner von Plan International – Dieser Begriff umfasst Vorstandsmitglieder und andere Vertreter der
internationalen oder anderer nationaler Plan-Organisationen, ehrenamtlich Mitarbeitende, ehrenamtlich
Mitarbeitende in Gemeinden, Mitglieder, Paten sowie Spenderinnen und Spender, Beratende und
Vertragspartner von Plan. Dazu gehören auch die Mitarbeitenden und/oder Vertreter von
Partnerorganisationen. Gemeindeverwaltungen und staatlichen Institutionen auf lokaler Ebene, die in
Kontakt mit Kindern gekommen sind oder die Zugang zu Plans vertraulichen Kinderdaten haben, während
sie für oder mit Plan gearbeitet haben oder arbeiten.
Besucher von Plan International – Dieser Begriff umfasst beispielsweise Stifterinnen und Stifter, Patinnen
und Paten, Journalisten, Medienvertretende, Wissenschaftler, Prominente etc., die durch Plan in Kontakt
mit Kindern kommen.
Jugendliche, Jugendlicher – Dieser Begriff umfasst entsprechend der Definition der Vereinten Nationen
junge Frauen, junge Männer und junge Menschen mit anderen Geschlechtsidentitäten - zwischen 15 und
24 Jahren.